Амазонки звинуватили лікуючого персоналу складу у Великобританії як роботи


Опубликованно 25.06.2018 23:45

Амазонки звинуватили лікуючого персоналу складу у Великобританії як роботи

Амазонка була звинувачена в лікуванні персонал як роботи, як з\'ясувалося, що машини швидкої допомоги були викликані з 600 разів на складах мережі роздрібної торгівлі у Великобританії протягом останніх трьох років.

Свобода інформаційного запиту до служби швидкої допомоги з Союзу ГМБ виявлено 115 викликами на сайті Amazon в Ругели, поблизу Бірмінгема, в тому числі три у зв\'язку з вагітністю або проблемами материнства і три-за серйозної травми. Amazon, щоб заблокувати австралійці з нас використовує магазин після нових правил ГСТ Детальніше

Там також були два виклики на майданчик для страти на електричному стільці і вісім для людей, які впали без свідомості. Принаймні, 1800 осіб працюють круглий рік на складі Ругели і ще більш 2000 може працювати над піковий Різдвяний період.

Що порівнює лише вісім дзвінків в сусідній склад Теско аналогічного фізичного розміру і де близько 1300 людей працюють, за той же період, за іншою інформацією, прохання Союзу.

Amazon заявив, що це був “просто не правильно, щоб припустити, що ми маємо небезпечні умови праці на основі цих даних або на непідтверджених анекдотів. Запити на послуги швидкої допомоги в наших центрах виконання переважно пов\'язані з особистими подіями здоров\'я і не пов\'язане з роботою. Тим не менш, виїздів швидкої медичної допомоги в наших центрах досягнення Великобританії в минулому році був 0.00001 за відпрацьовану годину, що значно впав."

Прес-секретар сказав, що за методом виконавчий орган з охорони здоров\'я і безпеки звітності травм, Amazon довелося 43% менше травм, ніж інші компанії, які здійснюють транспортування і зберігання діяльність у Великобританії. Швидка виклики

УМГ додав, що чотири п\'ятих з 200 членів профспілки, які працюють на американські фірми, які відповіли на опитування, сказали, що вони страждають від болю, як результат їх робочого навантаження, з одного вагітній жінці, яка скаржилася, вона була змушена стояти за неї усю 10-годинну зміну.

Одна жінка сказала в союз: “я сказав їм, що я не міг йти так багато миль і я не могла забрати з низьких місцях. У мене була зустріч з менеджером з безпеки, а також було сказано: "це не те, що ви хочете, це те, що ми вирішуємо\'.

“Мій менеджер сказав мені, що більшість жінок працюють на збір до декретної відпустки. Я знаю, що це правда, тому що я бачив дам з величезними шишки збір".

Інша жінка сказала: “я вагітна і мене посадили стояти 10 годин без стільця ... вони кажуть мені, щоб працювати, навіть вони знають, що я вагітна. Я відчуваю себе пригніченим, коли я на роботі".

Мік Рікс, а ГМБ НС, заявив, що профспілка домагається консультацію щодо можливих юридичних дій з приводу фізичного тиску на співробітників компанії Amazon, багато з яких використовують електронні пристрої, щоб контролювати швидкість, з якою вони працюють. Його результати будуть представлені в союз 101-й щорічний з\'їзд в Брайтоні на наступному тижні.

Працівники сказали, що постійний тиск, щоб вражати цілі продуктивність робить його важко для них, щоб взяти тайм-аут, щоб відвідати туалет або випити.

Рікс заявив, що профспілка також розповів про жінку, яка перенесла викидень під час роботи, який, як вона вважала, частково в результаті постійного тиску, щоб вразити цілі. Інцидент обговорювалося в приватній бесіді з ГМБ-афілійованих депутатів у парламенті на початку цього місяця.

"Такі компанії, як Amazon повинні ставитися до персоналу з повагою, а не розглядаючи їх як роботів", - сказав Рікс.

“Сотні викликів швидкої допомоги, вагітні жінки кажуть, що вони змушені стояти по 10 годин в день, забрати, прибрати, розтягнути і зігнути, тягнути важкі вози і навіть викиднів і вагітність проблеми на роботі.

"Жодна з цих речей відбулося в безпечної, щасливою робочої середовища".

Amazon заявив: "Ми не визнаємо ці звинувачення як точне зображення діяльності в наших будинках". Підписатися на щоденні бізнес сьогодні по електронній пошті або слідувати за бізнес-Зберігача на Твіттері @BusinessDesk

Компанія заявила, що після того, як він був в курсі працівниця була вагітна, він провів повну оцінку ризику та в разі необхідності проконсультуйтеся з лікарем".

“Якщо здоров\'я працівника або ненароджена дитина знаходиться в небезпеці-за роботи, що вони працюють не на Амазоні, а варіювати умови працівника щодо пом\'якшення всіх ризиків або знайти працівникові відповідну альтернативу роль. Ми, як останній варіант, помістіть працівник на повний оплачуваний лікарняний," Амазонка говорить.

У компанії додали: “у той час як будь-який серйозний інцидент-це занадто багато, ми вчимося і удосконалюємо наші програми, робота щодо запобігання подібних інцидентів у майбутньому. Ми пишаємося нашими показниками безпеки і тисячі Амазонкам наполегливо працюємо щодня винаходять способи, щоб зробити його ще краще".

Компанія заявила, що не контролює туалет перерв і води на місці, щоб дати працівникам легкий доступ до води протягом всієї зміни.



Категория: Новости